[Fennwick]
Oficina Fennwick Bogotá

[§00 — Empresa]

El registro largo.
Construido a partir del documento.

Fennwick nació de una observación sencilla: la mayoría de las personas nunca han leído el documento original de ninguno de los productos en los que participan.

← Inicio
[§01]
HISTORIA Y MISIÓN

Por qué existe Fennwick

Fennwick surgió en Bogotá a partir de talleres internos que un grupo de profesionales del sector documental organizó para sus propios colegas. La demanda fue mayor de lo esperada y, en 2021, el programa se formalizó como una oferta abierta al público.

El punto de partida siempre fue el mismo: la mayoría de los adultos que participan en fondos de pensiones, cuentas de ahorro o planes de inversión nunca han leído el documento que regula su participación. No porque no quieran, sino porque nadie les ha enseñado dónde encontrarlo ni cómo está organizado.

El trabajo de Fennwick es precisamente ese: mostrar dónde está publicado el documento, explicar cómo están organizadas sus secciones y ejercitar la lectura con ejemplos reales. Nada más.

Misión

Dar a los adultos las herramientas para leer fuentes primarias — estados de cuenta, folletos de fondos, declaraciones de emisores — con precisión y sin depender de interpretaciones ajenas.

[Principio 1]

El documento publicado es la fuente. Todo lo demás es una lectura de ese documento, no el documento mismo.

[Principio 2]

La formación no incluye opinión. Fennwick no evalúa emisores, no recomienda productos y no hace pronósticos de ningún tipo.

[Principio 3]

La comprensión se construye con ejercicio sobre documentos reales, no con diapositivas de definiciones.

[§02]
EQUIPO

Quiénes imparten los programas

El equipo está compuesto por profesionales con experiencia en análisis documental, regulación financiera colombiana y formación de adultos.

CM

Carlos Medina

Director de contenidos

Trabajó doce años en análisis de documentos regulatorios para la industria de fondos en Colombia. Diseñó el método de lectura comparada que estructura todos los programas de Fennwick.

LR

Lucía Restrepo

Instructora principal — Terminología

Especializada en la didáctica del vocabulario técnico financiero para públicos no especializados. Ha impartido formación a más de cuatrocientas personas en los últimos tres años.

AP

Andrés Palacios

Coordinador — Programas Empresariales

Gestiona la logística y coordinación de los programas B2B. Tiene experiencia previa en formación corporativa para empresas de más de doscientos empleados en Bogotá y Medellín.

[§03]
ESTÁNDARES DE CALIDAD

Cómo garantizamos la calidad del contenido

Cada programa pasa por un proceso de revisión antes de ser impartido. Los materiales se actualizan cada vez que los reguladores publican cambios en la estructura o el formato de los documentos que se trabajan en clase.

Documentos verificados

Todos los documentos usados en clase provienen directamente de las plataformas de la Superintendencia Financiera de Colombia y reguladores internacionales equivalentes.

Materiales actualizados

Los glosarios y guías de navegación se revisan cada trimestre. Cuando cambia el formato oficial de un documento, el material de clase se ajusta antes de la siguiente edición.

Privacidad de los datos

Los datos de los participantes se tratan conforme a la Ley 1581 de 2012 (régimen colombiano de protección de datos). No se comparten con terceros para ningún fin.

Retroalimentación individual

Cada ejercicio entregado recibe comentarios escritos del instructor. No hay calificaciones automáticas ni respuestas modelo de uso genérico.

Sin conflicto de interés

Fennwick no comercializa productos financieros, no recibe comisiones de ningún emisor y no mantiene acuerdos de distribución con ninguna entidad del sector.

Formación continua del equipo

Los instructores siguen los cambios en la regulación colombiana e internacional de forma activa. La formación sobre nuevos formatos de documentos es parte del trabajo ordinario del equipo.

[§04]
VALORES Y ENFOQUE

Formación documental en Colombia: un campo poco cubierto

La mayor parte de la formación financiera disponible en Colombia se centra en explicar qué son los activos, cómo funciona la bolsa o cuáles son los vehículos de ahorro más comunes. Pocas iniciativas trabajan específicamente con el documento tal como está publicado: sus secciones, su vocabulario técnico, sus notas a pie de página, sus tablas comparativas.

Fennwick cubre ese tramo. El punto de llegada de cada programa es que el participante pueda abrir un documento publicado por un regulador —un prospecto de emisión, un informe de rendición de cuentas, un estado de cuenta semestral— y navegar su contenido de forma autónoma, identificar las secciones relevantes para sus propias preguntas y compararlo con documentos anteriores del mismo emisor.

El enfoque es deliberadamente neutral. No hay una posición sobre si los fondos de pensiones obligatorias son preferibles a los voluntarios, sobre si la renta fija ofrece mejores condiciones que la variable en el ciclo actual, ni sobre ninguna otra cuestión de ese tipo. Esas son preguntas legítimas, pero no son las que Fennwick responde.

Los programas están disponibles para personas particulares —a través del taller de jornada completa y del curso de diez semanas— y para empresas que quieran ofrecer formación documental a sus empleados como parte de sus beneficios internos. En el segundo caso, el contenido cubre los planes de pensiones y ahorro en los que los empleados participan a través de la empresa, con explicación de cómo leer los estados de cuenta que reciben y dónde encontrar la información oficial publicada.

Fennwick opera desde Bogotá y atiende principalmente a participantes en Colombia, aunque los materiales bilingües permiten trabajar con documentos internacionales de fondos que publican únicamente en inglés.

¿Tiene preguntas sobre los programas?

Escriba a través del formulario de contacto o llame directamente. El equipo responde en días hábiles.

Contactar a Fennwick